第125节 (第3/3页)

??杨梅却像被勾起了八卦的欲望般，凑到林佳佳身边道：“林助理，据闻这次销售经理向人事部申请了恢复副经理这个职位，与他一道管理销售部事宜！”

    ??林佳佳点头：“这么说，现在几句销售主管里有人要升职了？”

    ??“那可不一定。”杨梅跃跃欲试地道：“新销售经理在管理上特别大胆与创新，他不照老旧套路一级级升，而是提出只要不是实习生，销售部里哪种资历的人都可参加竞选！他要给销售部注一些新鲜血液！”

    ??林佳佳说：“这会不会太大胆了，如果让新人坐到那些老员工之上，岂非产生矛盾？”

    ??“怎么会，即使竞选也是按业务与实力来，老员工如果技不如人那也只能屈臣。不过具体怎样还不能确定，等会销售经理过来上班会召集全部门人开会，介时会宣布这事。”

    ??杨梅说着眼睛里已冒出光亮，“你知道副经理在公司待遇有多好，除了独立的办公室，还会配名助理；另有住房补贴，配车等，只比经理级别的待遇差那么一点点！如果真是不论资历，光是这个消息都能大大提高大伙积极性！”

    ??杨梅才说完，像看到什么般缩下脖子，轻声说：“销售经理好像到了，我先回座位去了！”

    ??林佳佳扭头朝门口处望去，果然看到个年约三十五六的男子与此前暂代张经理职务的销售主管走向办公室。

    ??他们去到办公室不多时，杨梅通知销售部门员工半小时后在大会议室开会。

    ??林佳佳与同事们一起到达销售部大会议室，很快，新的销售经理与几位主管一道走进了会议室。

    ??男子穿着合身西服套装，头发微往上梳，眉头似是习惯性地微琐到一块，眼睛有神且精明，浑身上下透着职场成熟经理人的底气与精气。

    ??男子坐上主位，先同大家自我介绍名为宋朝阳，后又客套了几句，继而说到了大家最为关注的正题。

    ??与从杨梅那里听到的差不多，销售副经理一职之前一直空缺，这次他将按实力选出合适几位人选，介时再同公司高层一道决定出最终人选。

    ??销售部的实力评选无非是业绩，此前几月业绩平平，故而宋朝阳提出哪组能在本季度中创出柏舟最佳销售成绩，便在哪组中定出几位功劳大者为候选人；这其中可以是主管，也可以是普通销售人员，甚至包括办公室人员。

    ??正如早上杨梅露出的跃跃欲试一样，在场不少同事都呈出兴奋与期待的神情。

    ??毕竟一跃几级这种事在柏舟还是少见，此时有了机会，大家当然想争取一下。

    ??开完会已近午餐时间，散会后大伙出来还对会议事情发表不同看法意见，林佳佳回到办公位没多久，手机响起了铃声，看到来电，她的秀眉不禁拧到了一块。

    ??第181章 怎么游说

    ??181.

    ??林佳佳走到外边走廊接起电话，“妈，什么事？”

    ??“佳佳，我在柏舟主楼的大堂，你过来。”

    ??听林双喜语气，她显然心情还不错的样子。

    ??林佳佳拧眉问：“你去大堂干嘛？”

    ??林双喜声音陡然变尖，“你这是说的什么话，柏舟怎么都属于泽金的吧，我就不能过来看下？”

    ??林佳佳：“……”

    ??林佳佳道：“找我有什么事，可以在电话里说么？”

    ??林双喜怒了，“林佳佳，你这死丫头，叫你过来就过来，废话怎么那么多！”

    ??“……”林佳佳咬唇，“那你稍等下，到时间我就过去。”

    ??挂上电话，林佳佳眉头一直没松，不知母亲怎么会这么快就到了海城。