穿回九零全家下岗前_穿回九零全家下岗前 第221节 首页

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   穿回九零全家下岗前 第221节 (第1/3页)

    ??黎夏道:“郑总来得正好,快请坐。”

    ??顾芬芳过去沏茶端过来,郑奎喜欢喝茶。

    ??黎夏道:“我们现在职级还有点混乱。我的意思是尽快拟定级别,暂定9级吧。傅总你就是9级,郑总8级。但下面有几级空缺。门店那边,普通员工算1级,副店长2级,店长3级,区经理是4级。区域经理5级,市场经理6级,大区经理7级。办公室这边,如今的部门主管也是4级,部门成员按资历3级和2级。两边不同系统。”

    ??傅杳钧道:“很多人想问,山城有了同样的机构他们是不是就不是总部的主管了。这个职级表一出来,就很明确了,确实不是!”

    ??黎夏道:“我们需要更专业的人才。我也很乐见他们都能成长起来。所以,这个职级是会调整的。包括你们二位!”

    ??傅杳钧点头,“可以,能上能下嘛,大家凭本事吃饭。”

    ??郑奎也点头,“我也没意见。”

    ??“还有门店,我觉得也需要定一下等级。500平方以下的为一级门店,500到1000平方的为二级门店。我现在就心心念念的想开出1000平米以上的三级门店。”

    ??傅杳钧道:“那一级门店和二级门店店长的职级要不要有区别?”

    ??黎夏想了下,“就平级吧。不过两者的收入是有区别的。区经理直接从上一级门店里选拔。”

    ??傅杳钧点头,也就是说一级门店的店长还得做到二级门店店长才有资格升区经理。当然,是在人够用的前提下。

    ??顾芬芳将员工职级打印出来用磁铁扣粘在布告栏上。

    ??“顾助理,这什么啊?”

    ??“职级啊,老板刚定下的。”顾芬芳目前也是4级。

    ??办公室和门店的提成是不一样的。同为4级,区经理提辖下所有门店利润的5%,办公室主所有人员按级别别提整个区域利润的5%。

    ??区经理目前大多能近千甚至过千,办公室主管在六百左右。

    ??确实,这个公告一出,大家都觉得不用再问了。

    ??原来区经理离傅总那么远!大家还很有进步的空间啊。

    ??黎夏的办公室里,傅杳钧玩笑道:“黎总,那你的工资要不要定一下?”

    ??黎夏道:“我领过工资么?我领的都是租金和分红,而且分红还不是足额的。我不用领工资了,我原本也很少来办公室坐班。对了,我县城的门面从装修之日算起,年租金三万。让财务给我把帐记清楚。”

    ??九点半开例会,黎夏第一件事就是向众人介绍郑奎。

    ??“这位是新入职的郑总,原来是市区供销社的主任。从今天起担任公司的副总经理。大家欢迎郑总加入公司!”

    ??一阵掌声后,郑奎起身道:“鄙人郑奎,从今往后就和大家是同事了。你们中的一部分人,接下来可能要跟着我换一个战场。我也很欢迎大家加入山城分部的团队。”

    ??在座的主管和区经理也都各自做了个自我介绍,以便郑奎认识。

    ??散会后,黎夏给郑奎设置了在商超系统中的职级权限。

    ??“你一周后就要去山城,这几天就在办公室和门店观摩一下情况。如果有想带走的人尽可以和他们私下沟通。”

    ??办公室还有台共用的电脑,平时打印文件、发outlook邮件,查询门店销售、库存等情况。

    ??这会儿就先给郑奎熟悉系统。

    ??黎夏开完会就在办公室看文件,公司也有日常需要她批阅的文件。

    ??她通常每周一会来
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