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的。”

    ??“不不，看这个人，综合评分虽然不是最高的，但他是个数学博士，而且很……眼熟？”

    ??“你没认出来盖尔德博士吗？我们上个月还探讨过他最新的那篇论文呢。姜，你一定要考虑盖尔德博士啊，你们两个生出的孩子一定会非常聪明的，非常！”有同事惊喜地说。

    ??有同事提出质疑。：“等一下，盖尔德博士的体质评分很低啊……生出孩子来要是体质不好，也会对别的方面造成不良的影响的。据说体质弱的孩子很容易自卑自闭的。”

    ??“哼哼，盖尔德博士可不自卑自闭啊，据说一年前，他和美瑞博士进行学术交流的时候发生了分歧，谁也不能说服谁，盖尔德博士可是用3d空气笔把美瑞博士敲得头破血流。”说这个话的同事显然是盖尔德博士的粉丝。

    ??“这么爆脾气的吗？”姜妙吃惊。

    ??“是啊，盖尔德博士的暴脾气可是业界出名的……啊！不！别——”

    ??盖尔德博士的粉丝伸出尔康手，眼睁睁看着姜妙白皙的手指伸出去，点了盖尔德博士资料下方的“拒绝”键。

    ??“啊啊啊啊！姜！你知道你错过了什么吗？你知道盖尔德博士的智商有多高吗！”粉丝薅着自己的头发崩溃地喊。

    ??“当然知道，他的论文我都拜读过。”姜妙耸耸肩，“但是，我不喜欢他的性格。”

    ??这真是冠冕堂皇的借口。事实是，盖尔德博士或许是个智商超高的男人，但他的相貌不合姜妙的审美。而且他的体质评分比其他几个人低了一大截，给了姜妙一种“不行”的感觉。

    ??男人“不行”，那可不行。

    ??姜妙又扫了一遍剩余的候选人，直接将其他三个不合眼缘的人也都一并拒绝了。

    ??或许这里的土着居民更注重的是基因，是智商，但对姜妙来说，合眼缘太重要了。试问，一个女人要怎么才能选择一个自己看着不顺眼的男人一起生孩子？

    ??最后剩下的两个人就是综合评分旗鼓相当，最优秀的两个人。

    ??姜妙转头向已生育过的那位同事取经：“接下来该怎么办？”

    ??年长的同事告诉她：“要跟对方接触一下，面对面的接触，不要隔着网络。很多人在视频里和在现实中是有很大差别的。你同意的和不同意的各项条件都要仔细跟对方商谈，经过一到三个月的同居考察期，两个人都对彼此满意的话，恭喜你，你给你孩子找到了一个爸爸。”

    ??“呃，当然，也可能试同居的期间就会谈崩。如果所有候选人都谈崩了，你就得等下一轮摇号了，那就不知道是何年何月了。”同事补充说，“所以，别着急，千万慎重。”

    ??姜妙望着屏幕里两个英俊的男人，做了个深呼吸，莫名紧张了起来。

    ??她看了一眼两个候选人的名字，布拉德利医生和……严赫少校。

    ??第007章 眼缘

    ??给自己的孩子选爸爸毕竟是一件私事，并不适合在办公场所进行，姜妙收起了光屏，打算等回到家再继续。

    ??下班前，已经生育过了的同事田中提醒她：“别忘了多在网上看看别人的攻略和经验总结，能避免很多错误和弯路呢。”

    ??姜妙谢过了他，搭上了回家的公车。

    ??姜妙上下班多数时候都会选择四人公交。

    ??十人二十人的车太呱噪了，而且有时候乘客素质相差比较大。两人车又略尴尬，万一遇到一个看不顺眼或者谈不来的就累心了。四人车则刚刚好，谈得来可以聊聊天，谈不来可以安静坐车，看别人聊天。

    ??而且四人车的费用虽然对姜妙这样收入丰厚的人来说可以忽略不计，但的确将许多低收入者给自动排除出去了。

    ??姜妙此时很能体会到早上那位黑裔女性的心情了，她在回家的路上也忍不住找了个适当的时机插入话题，给共乘的乘客们分享了自己的好消息。

    ??晚上这趟车的乘客不是早上遇到的那三个人，但其中也有两个熟面孔。大家纷纷恭喜了她。

    ??姜妙带着愉快的心情回到了自己的房子里。

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